2023년에 방영한 드라마 *‘정신병동에도 아침은 와요’*에서 직장 내 괴롭힘으로 인해 불안증을 앓게 된 환자의 이야기가 많은 공감을 얻었습니다. 하지만 현실에서도 직장 내 괴롭힘은 빈번하게 발생하며, 생계가 걸려 있어 피해자들이 적극적으로 대응하지 못하는 경우가 많습니다.이번 글에서는 직장 내 괴롭힘 금지 제도의 주요 내용과 구체적인 대응 방법을 알아보겠습니다. 스스로를 보호하고, 더 건강한 직장 문화를 만드는 데 도움이 되길 바랍니다.직장 내 괴롭힘 금지 제도란?📌 근로기준법 제76조의2에 따르면, 직장 내 괴롭힘이란 다음 세 가지 요소를 충족하는 경우를 의미합니다.1️⃣ 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여2️⃣ 업무상 적정 범위를 넘어서3️⃣ 다른 근로자에게 신체..
